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麥當勞將支付2600萬美元 了結長達近7年的工資訴訟

  北京時間11月26日消息,麥當勞公司(McDonald’s Corp)周一同意支付2600萬美元,以了結一樁長達近七年的訴訟。該訴訟指控麥當勞在加州的公司餐廳中向美國員工支付的工資過低。

  初步和解方案解決了對麥當勞的一系列指控,包括該公司使用誘騙員工加班的錯誤考勤系統、禁止工人在輪班期間休息,及強迫工人自掏腰包清洗熨燙工作制服。

  原告代表說,該訴訟解決了加州約38000名收銀員和廚師的索償要求,是美國針對麥當勞的最大一起工資和解案。

  該協議要求麥當勞支付所需的加班費,在輪班期間而不是輪班開始或結束時提供休息時間,并在舊制服損壞或磨損時提供新制服。

  作為和解方案的一部分,麥當勞否認其不當行為。該協議仍需法院批準。

  麥當勞在一份聲明中表示,該公司仍相信其雇傭行為符合加州勞動法,并正在改善公司餐廳的培訓,“以促進公司持續遵守所有工資和工時法。”

  長期以來,麥當勞一直是勞工組織的關注目標,他們聲稱麥當勞給工人的工資過低,并在其擁有和特許經營的餐館提供不安全的工作條件。(來源:新浪美股)

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